生源，西安铁一中高中部的尖端生源（指中考西安市排名在前五十，前一百的）主要依靠它初中部培养的学生，而那些其他区或者其他学校的尖端学生则很难抢的过工大和高新。同时，铁一中自己的尖端学生还会向外流动，每年学校都会在中考前和那些学的好的同学签各种东西，包括统一安排填报密码等等，但仍然会有学生坚定的往外走，不仅是在上高中的时候，初一初二就有。所以从某种程度上来说，生源并不是完全差不多。

轻松程度。在工高铁里铁一中算得上是最轻松的了，至少在放假补课方面。还有平时的练习。西工大从高一开始就每天大练习，铁一中则是周末的规范练，虽然名校说到底都是题海战术，但相比铁一中还算轻松。

有关学校分层管理。其实还是挺明显的，精英大佬们是真的厉害也是真的累，精英班整体进度要比年级快很多（理化这种科目），然后全班基本上一半多的人都要抱竞赛班，周末周内都有课，而且全班周内可能三四天都要上竞赛自招课（晚自习）也就是说全班强制晚自习。作业什么的真的也是厉害了，而大多数同学还会拼命刷完几本十几本的竞赛题。所以学校各种政策确实对精英班同学有网开一面的包容，学霸在养成。可能犯同样的错误会查的松，处罚的轻，而二模块一模块国际部还有清北班什么的其实无论是在老师家长还是同学心中都有“等级分明”的感觉，这其实也是无法避免。

制度管理是核心问题。管理层……做的……真的是……太好了……喜欢照搬衡水模式，派老师去学习，还喜欢学习各种学校。当然也有特色，不明白女生为什么一定要留短发，美名其曰让学生专注学习，然而留短发更费时间，一两天就要洗一次，而且吹头发睡觉要各种不能弄乱发型，万一有什么问题早上要花很长时间收拾它。更重要的是，其实长发大家也就都扎个辫子，而短发会各种烫卷染做造型，其实铁一很多妹子短发都超级好看啊。管理层做的其实十分到位了，除了学习什么都要管，什么都要严查，什么都要处分。（听说最近在弄诚信考试，老师抓到一个奖励两百，还要弄什么举报箱鼓励同学们相互监督举报，这也是呵呵了，这一段只是听说）

缺乏人文情怀。感觉管理层之间，管理层对老师，管理层对学生，这些都有点太……他们太注重成绩，反而成绩在走下坡路，还要找些好看的好听的弄喜报，素质教育，人文关怀也不重视了，听说之前某领导管理时候的良好氛围和风气也消失了，新来的领导真是一言难尽。

其实一个学校最重要的是它的核心价值观，它能培养出什么样的人，取得什么样的成绩，是和它有怎样的理念信仰分不开的。只有坚持一种自由开发宽容理解的理念，才能真正具有核心竞争力，不能模仿别人而要找对自己。无论是铁一中题海战术也好，疯狂补课也罢，这些手段都只能起辅助作用。

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