学校以落实科学发展观为出发点，围绕“办人民满意的教育”，把“一切为了学生的发展，一切为了教师的发展，一切为了学校的发展”作为组织策划教育教学活动的准则。以优化组合方式,制定并完善各项激励制度，最大限度地激发教师的工作积极性和创造热情。重视教师职业生涯的发展，重视教师队伍建设，创造各种条件为教师提供学习、培训、交流、提高的机会。该校教师学历达标率为100%，高级教师27人，7名硕士研究生，具有中高级职称的教师占82%。近年来，学校有15人获省级教育先进工作者、优秀园丁、教学能手，有13人被评为市级先进教师。在省、市、区各种教育教学评比活动中，共有60多人次获奖。经过长期蓄积和历练，该校拥有了一支勤奋敬业、业务精良、进取创新的教师队伍。他们乐于奉献、作风过硬、能抓善管，是该校实施素质教育、保持良好校风、提高教育教学质量的中坚力量。
西安三十中学家长们关心的问题
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